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Título

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Gerente de Folha de Pagamento

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Folha de Pagamento altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à folha de pagamento dentro da nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que os funcionários sejam pagos de forma precisa e pontual, além de assegurar a conformidade com as regulamentações trabalhistas e fiscais. O candidato ideal terá uma sólida experiência em gestão de folha de pagamento, habilidades analíticas excepcionais e a capacidade de liderar uma equipe com eficiência. Como Gerente de Folha de Pagamento, você será responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes para a administração da folha de pagamento. Você trabalhará em estreita colaboração com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças para garantir que todos os processos sejam executados de forma integrada e eficiente. Além disso, você será responsável por resolver quaisquer discrepâncias ou problemas relacionados à folha de pagamento, garantindo a satisfação dos funcionários e a conformidade com as leis aplicáveis. Este papel exige um alto nível de atenção aos detalhes, habilidades organizacionais e a capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. Se você é apaixonado por números, processos e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência operacional, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar todas as operações de folha de pagamento.
  • Garantir a precisão e pontualidade nos pagamentos aos funcionários.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de folha de pagamento.
  • Assegurar a conformidade com as regulamentações trabalhistas e fiscais.
  • Resolver discrepâncias e problemas relacionados à folha de pagamento.
  • Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças.
  • Preparar relatórios detalhados sobre a folha de pagamento para a alta administração.
  • Liderar e treinar a equipe de folha de pagamento.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Contabilidade ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento.
  • Conhecimento profundo de regulamentações trabalhistas e fiscais.
  • Habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de liderar e motivar uma equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Proficiente em softwares de folha de pagamento e ferramentas de gestão.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência em gerenciar equipes de folha de pagamento?
  • Como você garante a conformidade com as regulamentações trabalhistas e fiscais?
  • Pode descrever um desafio que enfrentou relacionado à folha de pagamento e como o resolveu?
  • Quais ferramentas ou softwares de folha de pagamento você já utilizou?
  • Como você lida com discrepâncias ou erros na folha de pagamento?
  • Você tem experiência em preparar relatórios detalhados para a alta administração?
  • Como você gerencia prazos apertados em um ambiente dinâmico?
  • Qual é a sua abordagem para treinar e desenvolver sua equipe?